У калужских губернаторских групп начался новый учебный год
Талантливые и целеустремленные — именно так называют этих студентов. Ежегодно областное управление молодежной политики совместно с профильными министерствами разрабатывает предметно-тематический курс по основным направлениям деятельности органов государственной власти региона. В его рамках слушатели знакомятся с законодательством, изучают организацию и опыт работы госслужащих.
"В первую очередь, это отличники, активисты. Сначала их отбирает сам вуз, после этого они предоставляют нам свои анкеты, свои достижения показывают, и уже комиссия отбирает лучших из лучших", — объясняет сотрудник управления молодёжной политики Калужской области Александр Ослоповских.
Именно лучшие из лучших внимательно слушают лекцию руководителя Агентства инновационного развития области. Специалист рассказывает молодым людям о кластерной политике и поддержке инноваций на территории нашего региона.
Генеральный директор АИРКО Павел Гранков отметил: "Наша задача все это активно развивать, ну и, безусловно, рассказывать об этом молодому поколению, чтобы они знали, что именно в Калужской области их ждут после обучения, создают для них новые высокопроизводительные рабочие места с хорошими зарплатами, с хорошими условиями труда. Именно здесь их жизнь должна быть связана с регионом".
Проект губернаторских групп уникален в первую очередь тем, что студенты изучают процесс не в теории, а что называется изнутри, объясняют кураторы. Сами молодые люди подтверждают, такой формат позволяет получить гораздо больше полезной информации.
"Губернаторская группа, на мой взгляд, дарит довольно-таки необычный опыт, в угоду того, что можно посмотреть на вещи не только со стороны человека-обывателя, но и со стороны государственного служащего", — отзывается Лев Харитончук, студент КГУ им. К.Э. Циолковского.
А студентка Мери Григорян отмечает: "Мне нравится наше взаимодействие с другими вузами, с администрацией города, то, что мы можем предлагать им какие-то идеи, какие-то вместе решать проблемы".
Отбор студентов проводится раз в год. Сформированная группа проходит обучение в течение всего года. Причем ежемесячно выплачивается стипендия. Эта молодежь станет кадровым резервом нашей области. За десять лет, что существует проект трудоустроилось на территории области почти 90% выпускников губернаторских групп.
