Дополнительные выходные можно брать в любом формате: ежемесячно, но не более четырех дней в месяц, а можно накапливать. Однократно можно взять 24 выходных дня, а оставшиеся использовать помесячно. Как распределить выходные дни между собой, родители решают сами.
Важно, отметили специалисты, что неиспользованные выходные не переносятся на другой календарный год, а просто сгорают.
Заместитель начальника управления социального страхования регионального отделения Соцфонда Ольга Степина объясняет: "Для того чтобы использовать эти дни, родители согласовывают со своим работодателем графики, пишут заявления, предоставляют справку с места работы второго родителя о том, что эти дни не использованы. Оплачиваются эти дни из суммы среднего заработка застрахованного лица. Оплачиваются они работодателем, а отделение Социального фонда России уже потом возмещает компенсацию затрат работодателю".
Подписывайтесь на наши страницы в соцсетях: ВКонтакте; Одноклассники; Telegram-канале; Дзен.