Земских работников культуры ждут в Калужской области

16 марта 2024 11:42

В доме культуры в Красном городке с недавних пор работает молодой преподаватель по вокалу и хореографии. После получения профильного образования в сфере культуры Анастасия Вольнягина пробовала найти себя в городе, но вернулась работать на малую Родину. И здесь, признаётся, нашла своё призвание.

Примерно в то же время, когда на работу пришла молодой педагог, учреждение получило и ещё один подарок - это капитальный ремонт по национальному проекту "Культура". Обновили кровлю, внутренние помещения, а главное, рассказывает заведующая Ольга Фролова, в здание провели воду. Заниматься и проводить праздники стало значительно комфортнее. Сейчас на занятия регулярно приходят около пятидесяти ребят, но сотрудники надеются привлечь к творчеству ещё и взрослое население. И в этом, уверены они, могло бы помочь расширение коллектива. Ведь пока в доме культуры всего два сотрудника.

"Очень бы хотелось, чтоб были сотрудники. - Говорит заведующая ДК. - Финансирования, конечно у нас маловато, мы ведь не Калуга, мы сельское поселение. А так бы очень хотелось, чтоб было больше педагогов. Чем больше педагогов, тем больше привлечённых детей, взрослых, молодёжи".

С 2025 года привлекать молодые кадры на село будут при помощи национального проекта. По аналогии с программами "земский доктор" и "земский учитель" в стране появятся земские работники культуры. Детали программы ещё находятся в стадии уточнения. Однако в калужском регионе и без того существуют меры поддержки молодых работников культуры.

Министр культуры области Павел Суслов поясняет: "Если есть потребность привлечения молодых специалистов, то главы администрации принимают такое решение и предоставляют специалистам жильё. А что касается зарплаты, то здесь я должен упомянуть о так называемых майских указах президента. Необходимо для работников культуры заработной платы доводить до среднего по экономике по Калужской области. И мы выполняем данный показатель".

Новая программа "Земский работник культуры" в целом подразумевает разовую выплату подъёмных финансовых средств молодому сотруднику, который в свою очередь обязуется работать на селе на протяжение нескольких лет.

В Калужском регионе по данным профильного министерства укомплектованность учреждений культуры составляет около 96%. Это значит, что свободных вакансий не так уж много. Однако в основном культработники на селе - это представители старшего поколения. И привлечение молодых кадров, уверены в минкульте, будет способствовать преемственности поколений и поможет разнообразить культурную жизнь сёл и деревень.

Следите за нашими новостями в Дзене

 

КОНКУРС ТЕЛЕКАНАЛА «КИНОМУЛЬТ»

Подписывайтесь на наши страницы в соцсетях: ВКонтакте; Одноклассники; Telegram-канале; Дзен.