Наказание за задержку зарплаты могут ужесточить в России

За более, чем двухмесячную невыплату, работодатель может получить до 5 лет лишения свободы. А если обвинители найдут, что последствия невыплаты зарплаты подпадают под категорию тяжких, то в неволе можно провести до 10 лет. За частичную невыплату зарплаты за 2 месяца можно поплатиться двухлетним лишением свободы. Также в качестве наказания закон предусматривает штраф в размере до 500 тыс. рублей и общественные работы. В некоторых случаях могут дисквалифицировать работодателя на срок до пяти лет.

Однако не все работодатели заплатят такую большую цену за ущемление прав своих работников. Как сообщает «Вести.ру» жесткие меры последуют только в том случае, если зарплата не перечислена из корыстных или личных интересов. Работодатель может также избежать уголовной ответственности если полностью вернет работникам долг в течении двух месяцев с даты возбуждения уголовного преследования.