Лучшего HR-специалиста и работодателя выберут в Калужской области
Конкурс проходит при поддержке Министерства труда и социальной защиты Калужской области, Союза Торгово-промышленной палаты Калужской области, Агентства регионального развития Калужской области, Агентства инновационного развития — центра кластерного развития Калужской области и кадровой компании «Рекадро». Организатором выступает Сервис для точного и быстрого поиска работы и подбора персонала «Работа.ру - Работа для Вас».
Одна из номинаций конкурса - «Лучший HR», за звание лучшего будут бороться специалисты по управлению персоналом компаний Калужского региона. Участие в номинации бесплатное, любая компания, независимо от численности сотрудников и сферы деятельности, может выдвинуть на конкурс своего специалиста.
«Наша задача: показать достижения и высокий профессиональный уровень калужских HR. Они вносят большой вклад в развитие человеческого капитала нашего региона, и он не должен оставаться незамеченным», - рассказала Наталья Зуева, организатор премии.
В 2019 году в рамках конкурса будет объявлен один победитель в главной номинации «Работодатель года – 2018» в сферах: «IT/телеком», «Услуги B2B», «Услуги B2C», «Ритейл», «Производство», «Агропромышленный комплекс», «Индустрия красоты и здоровья», HoReCa.
Определят победителей члены экспертного совета, в составе которого профессиональные кадровики, имеющие большой практический опыт в области управления человеческими ресурсами и бизнеса в целом.
«Мы сегодня спрашиваем и мнение жителей. Очень важно знать, что соискатели - люди, которые приходят на наши калужские предприятия, также имеют возможность проголосовать за ту или иную компанию. Эти мнения мы суммируем, и они будут решающими», - отметила организатор конкурса.
Конкурс проходит до 24 мая 2019 года. Заявки на участие во всех номинациях принимаются до 12 апреля 2019 года. По вопросам заполнения заявок можно обратиться на сайт Rabota.ru к руководителю проекта региональной премии «Работодатель года» Романовой Марине по тел.: (4842) 909-777, доб. 160.
