В Калуге обсудили вопросы кадрового обеспечения системы здравоохранения
Они отметили, что в последние 2 года в стране наметился прирост числа медицинских кадров. Однако дефицит по-прежнему довольно высокий. Так только на замену возрастных медиков потребуется более 800 тысяч человек. В Калужской области сегодня не хватает 388 врачей и 416 работников среднего звена. И это при том, что потребность удалось сократить на 14 и 11 процентов соответственно.
Кроме того, трудностей добавляет дисбаланс между городом и селом, крупными и малыми населенными пунктами. И даже целевой набор помогает не всегда. Так, после программы специалитета сейчас реально приходят работать всего 65% выпускников, а после ординатуры 88%.
Татьяна Голикова отметила, что для исправления ситуации властям необходимо быстро разрабатывать и донастраивать меры поддержки исходя из возможностей и потребностей каждого региона: обеспечивать медиков жильем и инфраструктурой, выплачивать подъемные и устанавливать достойную зарплату. Кроме того, необходимо качественно проводить профориентацию, чтобы школьники осознанно выбирали профессию, а также ещё в процессе обучения студенты и ординаторы могли получать практику в больницах и клиниках. И сами медучреждения тоже необходимо обновлять и модернизировать.
Заместитель Председателя Правительства РФ Татьяна Голикова отмечает: "Та модернизация инфраструктуры, которую мы сейчас проводим, она как раз связана с тем, что мы должны обеспечить условия для работы кадров. Это ключевые вещи, чтобы они не утрачивали свои навыки, чтобы понимали, что они идут не назад и движутся вперед, и растут в своей профессии, получая новые возможности".
