На предприятиях ОПК региона не хватает более полутора тысяч специалистов
Сегодня в области действуют 49 предприятий, имеющих отношение к выполнению гособоронзаказа. И на них трудится почти четверть от всех занятых в промышленности. При этом объемы производства постоянно растут. По сравнению с прошлым годом эти показатели увеличелись на треть и составили 35 миллиардов рублей в денежном выражении.
Для выполнения всех заказов на предприятиях открывают вторую и третью смены. Но на заводах не хватает именно людей. По данным министерства труда – это 1511 человек, из которых три четверти – рабочие специальности: токари, фрезеровщики, операторы станков с ЧПУ и прочие. Одним из способов закрыть дефицит – это увеличение бюджетных мест в колледжах и техникумах, открытие в учебных заведениях современных мастерских, расширение масштаба целевого обучения по конкретным запросам предприятий. И уже около 300 старшекурсников работают на заводах области по краткосрочным или постоянным договорам.
"У нас есть значительные возможности по подготовке специалистов разного профиля. И мы будем развивать эти возможности и развивать нашу систему профессионального образования. Но есть у нас ещё задачи, связанные с рынком труда, с перераспределением рабочей силы".
Эту работу на себя во многом берет служба занятости. Её специалисты устраивают ярмарки вакансий, организуют переобучение, привлекают рабочих из других регионов. Но, как подчеркнули в профильном министерстве, работодатели тоже должны быть готовы обеспечить комфортные условия для своих новых сотрудников: помочь им с арендой или покупкой жилья, доставкой на производство и другими элементами так называемого "социального пакета".
