Как отмечают специалисты центра занятости, количество вакансий на предприятиях в десятки раз превышает число зарегистрированных безработных. Чтобы соискателям было проще ориентироваться, для них подготовили тематические стенды с информацией о предлагаемой работе. Здесь же можно было пройти собеседование с потенциальными работодателями. Свои вакансии в этом году предлагают заводы, отдел вневедомственной охраны и даже монастырь Оптина Пустынь. Помимо предлагаемых вакансий, в центре занятости каждый посетитель получил навыки, которые могут пригодиться при самостоятельном поиске работы.
"Наши соискатели научились составлять резюме, работать на портале "Работа России". Мы рассказали, как можно встать на учет, составить резюме на этом портале, где можно пройти тестирование и получить заключение по профориентации", — отметила заместитель директора Козельского центра занятости Анна Галаева.
Отдельное внимание уделили старшеклассникам. С ними провели анкетирование, чтобы выявить личные предпочтения к той или иной профессии. А для потенциальных сотрудников из числа учащихся политехнического техникума организовали экскурсию по одному из промышленных предприятий Сосенского.
Подписывайтесь на наши страницы в соцсетях: ВКонтакте; Одноклассники; Telegram-канале; Дзен.