Главная задача - комфорт потребителей. А это достигается за счет обеспечения надежного электроснабжения. Помогают цифровые технологии, эффективное управление и люди. Во время проведения коллегии лучших сотрудников отметили корпоративными знаками отличия и наградами. Причем в компании делают ставку на будущее. 2023 год объявлен "Годом молодого специалиста". А ряд социальных программ "РоссетиЦентр" пополнился. Например, молодые сотрудники при приеме на работу получат "подъемные" в 50 тысяч рублей.
Генеральный директор "Россети Центр" Игорь Маковский рассказал: "Мы приняли решение о введении и предоставлении дополнительных оплачиваемых отпусков работникам в чьих семьях трое и более детей. Количество дополнительных оплачиваемых дней будет равно количеству детей".
Компания не только осуществляет бесперебойную подачу электроэнергии в регионы. Она участвует в крупных инфраструктурных проектах. Для нового кампуса филиала университета имени Баумана энергетики построили новую цифровую подстанцию, обновили сети, от которых запитан новый корпус Детской областной больницы. Кроме того, в Калуге открывается первый в России технопарк рабочих специальностей. Мощности для него предоставят также "Россети".
Что касается стратегического планирования, то энергетики продолжат уделять внимание качественному управлению. Ведь от скорости принятия решения в нештатных ситуациях зависит благополучие людей. И в целом влияет на социальную и экономическую обстановку. Ведь без энергии нет движения вперед.
Подписывайтесь на наши страницы в соцсетях: ВКонтакте; Одноклассники; Telegram-канале; Дзен.