Дефицит специалистов здравоохранения и учителей отмечен в Калужской области

Две профессии необходимые региону. На консультативном совете глав муниципальных образований Калужской области обсудили подготовку кадров для медицины и общеобразовательных учреждений. Обе эти социальные сферы остро нуждаются в специалистах. При этом в регионе ведется их подготовка, есть целевые наборы в иногородние вузы, программы поддержки. Насколько это помогает принимать решение молодым специалистам оставаться работать и жить в Калужской области в следующем репортаже.

Несколько корпусов, просторные аудитории, современное учебное оборудование. В Калужском государственном университете для студентов созданы все условия для получения необходимых знаний и досуга. В том числе для будущих медиков. И их ждут в поликлиниках и больницах. Учитывая, что многие идут по целевому набору.

Заместитель министра здравоохранения Калужской области Анжела Пилецкая отметила: "Появляется возможность прогнозировать приток в субъект специалистов и в перспективе снизить дефицит медицинских кадров Калужской области".

Только оставаться на родине или возвращаться после обучения в иногородних вузах они не торопятся. Даже на фоне социальной поддержки от региона. По данным регионального министерства здравоохранения в системе свободно около 800 вакансий, из них 450 - врачи. Более того, областным бюджетом запланировано строительство поликлиники на Правом берегу в Калуге, больниц в Козельске и Людинове. А это дополнительные рабочие места, которые усилят кадровый голод.

Еще одна профессия со сходным дефицитом кадров - школьные учителя. В настоящий момент по данным муниципалитетов в средних общеобразовательных учреждениях не хватает 312 человек. Эта ситуация сложилась не в последние годы. На нее влияют разные факторы, в том числе демография. Например, одно время был дефицит учителей начальной школы.

Региональный министр образования Александр Аникеев рассказал: "Сейчас на первые позиции вышли учителя математики, русского языка и литературы. А учителя начальных классов на третьей позиции. Четвертая позиция - учителя иностранного языка".

На данных двух министерств депутаты ЗакСобрания и главы муниципалитетов выработают комплекс дополнительной поддержки молодых учителей и медиков. Помимо существующих мер. Чтобы работа в родном регионе оставалась для них в приоритете.