Правительство гарантировало сохранение рабочих мест для мобилизованных граждан

Глава минтруда и социальной защиты Калужской области Павел Коновалов в своем ТГ-канале привел ответы министра труда и социальной защиты РФ Антона Котякова на наиболее частые вопросы. Так, Котяков отметил, что работодатель не вправе уволить мобилизованного сотрудника, а должен сохранить для него это рабочее место. Все сотрудники, призванные в ходе частичной мобилизации вправе вернуться на свои рабочие места на прежних условиях.

На время службы трудовой договор между работником и работодателем приостанавливается. Работодатель имеет право принимать на вакансию резервиста, ушедшего в армию, временных сотрудников. Трудовые отношения в этом случае оформляются временным договором. Постановление Правительства распространяется на всех работников, мобилизованных с 21 сентября 2022 года.